以青春之名 續(xù)奮斗之約丨盤龍藥業(yè)研學活動繪就青奮斗同行新畫卷
為深入踐行公司"快樂工作，幸福生活"的企業(yè)文化理念，5月30日，盤龍藥業(yè)在柞水盤龍生態(tài)產業(yè)園成功舉辦"以青春之名 續(xù)奮斗之約"主題研學活動。本次活動集結了部分2025年度十佳青年代表、三八紅旗手代表及部分近半年新入職員工代表共計40余人，通過"自然研學+文化浸潤+思想碰撞"的創(chuàng)新形式，為員工搭建起多維度的成長平臺，助力員工成長，為盤龍藥業(yè)高質量發(fā)展注入青春動能。
【生態(tài)研學悟初心】
清晨，研學團隊抵達牛背梁國家森林公園。置身蒼翠群山與清新空氣之中，成員們迅速沉浸于大自然的懷抱。他們沿途攝影，記錄珍稀生態(tài)；細致觀察，親手制作標本，在實踐中感悟生命奧妙與自然偉力。這場生態(tài)之旅不僅滌蕩了身心，更讓大家深刻體會到盤龍藥業(yè)對綠色發(fā)展、守護健康的初心，以及“綠水青山就是金山銀山”的理念，強化了踐行綠色發(fā)展的責任意識。
【智造基地見匠心】
午后，團隊深入柞水生產基地，先后參觀了盤龍智慧綠色化工廠、陜西道地藥材標本館及企業(yè)文化展館，沉浸式了解了產品從嚴格篩選的原料到高標準成品的全過程，深入了解公司的產業(yè)鏈布局、秦藥經營資源、智慧化生產能力、中藥工業(yè)積淀。參觀過程中，成員們積極提問，并在專業(yè)人員指導下進行了簡單的實操體驗，對公司的科技實力與品質匠心有了更直觀的認識。
【青春對話話同心】
活動同期舉辦了“盛夏聚首，榜樣領航，青春飛揚”交流座談會。盤龍藥業(yè)黨委書記、董事長謝曉林，副總裁兼植物藥業(yè)總經理孟重，董事長助理兼集團辦公室主任肖藝軒、黨委副書記兼黨群工作部主任沈丹參加座談會。會議由人力資源部總監(jiān)兼盤龍商學院院長熊太林主持。會上，三八紅旗手、十佳青年代表們分享了他們在職業(yè)生涯中的奮斗故事、成長感悟與心路歷程；新員工代表們向各位先進前輩提出心中所惑、分享入職感受、暢談未來期許，進行互動交流；在思想碰撞環(huán)節(jié)，與會者暢談感想，分享見解，提出建議。此次座談不僅為員工提供了發(fā)聲的平臺，也為公司精準把脈管理痛點、凝聚發(fā)展共識奠定了堅實基礎。
謝曉林在座談會上仔細傾聽了員工們的分享與交流，當前公司正處于創(chuàng)新驅動、轉型升級的關鍵時期，需要更多的青年人才快速成長，以奮斗之姿態(tài)書寫共同的輝煌，他殷切寄語強調要著力搭建支撐青年人才快速成長的三大平臺：一是要構筑堅實“成長平臺”，進一步完善“師帶徒”機制，擴大導師制覆蓋面，啟動青年領軍人才計劃，為優(yōu)秀青年人才提供更優(yōu)渥的資源支持。二要打造活力“創(chuàng)新平臺”，聚焦技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，將創(chuàng)新明確為未來發(fā)展的重要抓手，鼓勵青年人才積極投身、參與各類技術攻關的實踐中，共同推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。三要優(yōu)化科學“價值平臺”，未來將繼續(xù)實施股權激勵計劃，持續(xù)完善優(yōu)化績效考核政策，使優(yōu)秀者、奮斗者得到匯報敢想敢為，用新視角破解老問題，用新思維打破舊常規(guī)，同時，他對青年員工提出兩點要求：第一，爭做長期主義者，要具備長遠的眼光和堅定的信念，不僅要深入了解企業(yè)內部的運作機制和文化底蘊，還要深度融入企業(yè)所在的行業(yè)之中，將“健康所系，信譽所托”的行業(yè)使命牢記于心，在長期的實踐中積累經驗，提升自我，勇?lián)鹜苿悠髽I(yè)發(fā)展的重任。第二，當好文化傳播者，傳承、傳播盤龍‘誠信、責任、品質’的核心價值觀。最后，他指出：盤龍之志不在山巔，而在于千里；青春之春不在年齡，而在于境界” 。他勉勵青年員工要在盤龍“向下扎根”積蓄力量，“向上開花”施展才華，實現(xiàn)人生價值，以今日之奮斗成就個人與企業(yè)輝煌的明天。
青春與奮斗同行，未來與使命共進
此次活動，不僅是一次深入自然的生態(tài)之旅、一次探訪智造的匠心之旅，是一場激發(fā)思想碰撞的青春對話，也是盤龍藥業(yè)踐行“以人為本”理念，深化人才梯隊建設的重要舉措。青年代表和優(yōu)秀員工們在感悟公司高質量發(fā)展初心的同時，增進了對產品品質匠心和企業(yè)文化的認同?；顒映浞终宫F(xiàn)了盤龍青年昂揚向上的精神風貌，有效凝聚了發(fā)展共識。未來，公司也將持續(xù)搭建學習平臺，優(yōu)化培養(yǎng)機制，激勵全體員工以青春之志、奮斗之姿，共同譜寫企業(yè)高質量發(fā)展的新篇章！
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