新起點 新目標 新征程丨盤龍藥業(yè)召開2025年第一次全體員工大會
1月4日，盤龍藥業(yè)在西安管理總部召開2025年度第一次全體員工大會。盤龍藥業(yè)黨委書記、董事長謝曉林，集團公司各部門負責(zé)人，子公司高層，總部機關(guān)全體員工參加會議，各子公司、生產(chǎn)基地員工線上參會。本次會議由副總裁兼研究院院長張德柱主持。
會上，人力資源部總監(jiān)熊太林公布了集團公司2024年度中高層述職考評結(jié)果，宣布競聘上崗方案，解讀集團公司最新組織架構(gòu)、人員編制計劃。
隨后，董事長助理兼集團辦公室主任肖藝軒組織學(xué)習(xí)了《盤龍藥業(yè)2025年工作思路及工作要點》，明確新一年的主要指標和重點工作任務(wù)。
最后，謝曉林發(fā)表了動員講話。他首先回顧了2024年公司取得的各項業(yè)績和成果。謝曉林表示，過去的一年，面對復(fù)雜多變的嚴峻形勢，公司堅持向下扎根，向上開花，經(jīng)營業(yè)績逆勢增長，“一體兩翼”體系建設(shè)取得重要進展，科技創(chuàng)新實現(xiàn)新的突破，第二增長曲線加快布局，體制改革向縱深推進，安全發(fā)展基礎(chǔ)鞏固夯實……這一切都離不開全體員工的齊心協(xié)力和不懈奮斗，并對大家的辛苦付出表示衷心的感謝。
謝曉林指出了當前面臨的形勢與任務(wù)，再一次明確公司2025年的發(fā)展目標和重點任務(wù)，并著重強調(diào)此次中、基層員工競聘上崗能夠進一步激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，促進人才的合理流動和優(yōu)化配置，為公司注入新的活力和動力。為此，他對競聘工作提出了以下幾點要求：一是要統(tǒng)一思想、提高站位，充分認識全員競聘上崗的重要意義；二是要明確要求、嚴格步驟，確保公開競聘上崗工作圓滿完成；三是要周密謀劃、環(huán)環(huán)相扣，確保此次競崗工作順利推進；四是要嚴明紀律、公開透明，堅決杜絕在競爭中引發(fā)內(nèi)部矛盾；五是要抓好培訓(xùn)、提升能力，做好競聘上崗的后續(xù)工作。最后，謝曉林號召全體員工以高度的責(zé)任感和使命感，加壓奮進，堅定信心，以實干為先，緊緊圍繞“一體兩翼”的目標和2025年目標任務(wù)，積極投身到公司的改革與發(fā)展實踐中去，共同推動盤龍藥業(yè)邁向新的高度。
此次會議的召開，也標志著公司在持續(xù)深化人力資源改革方面又邁出了堅實步伐，相信一定會為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)，同時明確公司的發(fā)展藍圖，進一步激發(fā)全體員工的奮進力量，助推盤龍藥業(yè)在新的一年里實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
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